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こはし社会保険労務士事務所は、
法人を設立し事業をスタートした社長さま、
新たに独立開業した医院の院長先生を応援します。
労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続き・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入手続きのサポート。
- 求人募集のサポート
- 労働条件の設定アドバイス
- 従業員の賃金設定アドバイス
- 人件費管理のアドバイス
など・・・、創業・開業の初期には、人事労務関連で決めておかなければならないことが山積みです。
これらのことを事業主さま一人で考えて決めていくことは大変なことですし、きちんと計画して決めておかないと後から想像以上に経費がかかってしまうことにもなります。
こはし社会保険労務士事務所では、これらの課題を事業主さまの考えを聞きながら、丁寧にサポートしていきます。
社会保険労務士に委託するメリット
社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務を
社会保険労務士に委託することで、以下のようなメリットがあります。
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MERIT01.
自社内に専門的な業務知識をもった従業員を雇い入れる必要がない。
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MERIT02.
事業主さまの書類の作成・提出に要する時間コストを削減できる。
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MERIT03.
専門知識が必要な給与計算業務を委託できる。
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MERIT04.
社会保険・労働保険等の業務処理の誤りを防ぐことができる。
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MERIT05.
手続き業務と給与計算業務をまとめてアウトソーシングすることで、時間的・精神的負担を抑えることができる。
まずは、御社の現状をお聞かせ下さい。
御社の今後の発展を踏まえて、御社にあった最適なアウトソーシングプランをご提案いたします。
ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。